İşçilerin geriye dönük dört yıllık ve bundan sonraki haklarını almak için yetki belgesinin resmi olarak ulaşmasının ardından Kristal-iş Mersin Şubesi, İzocam işveren temsilcileriyle masaya oturdu. İşverene yapılan yasal çağrı sonrası toplu iş sözleşme görüşmeleri başladı.
Sendikanın yazılı açıklamasında yer alan bilgilere göre, sürecinin başında işverenin kasıtlı ve iyi niyetten tamamen yoksun bir tutumu nedeniyle uğradıkları hak kayıplarının telafisini ve örgütlenme sebebiyle atılan arkadaşlarının işe iadesini talep etti. Ancak, görüşmeler, İşveren ücret maddeleri görüşülürken bu ve benzeri tutarsız tavırlarının devamı ve işten atılan sendika üyesi işçilerin ise tekrar işe alınamayacağı söylemesi üzerine görüşmeler tıkandı. İşveren sendikal örgütlenme başlangıcında işten çıkarılan işçilerin geri alamayacağını, işe iadenin “şirketin var oluşunu, kültürünü, marka imajını ve istikrarlı duruşunu” tehlikeye sokabileceğini gerekçe gösterdi.
Greve İlişkin Duyuruda İzocam'da Yaşanan İş Cinayetine Vurgu Yapıldı
Sendika resmi internet sitesinde çıkılacak greve ilişkin yayınladığı açıklamada, "İş cinayetlerinde, çalışanların ölümüne sebep olan İzocam Tic. ve San. A.Ş., sendikal örgütlenme sırasında iş sağlığı güvenliği kurallarını bahane ederek işten attığı işçileri tekrar işe almamak için şirket kültürünü gerekçe gösterdi!"
Kristal-iş Sendikası detaylı açıklamaların yer aldığı kamuoyu duyurusunda, "2014 yılından bu yana gelen bu süreçte ve 2018 Temmuz ayından bu yana yapılan görüşmelerde yukarıda saydığımız sebeplerle ücret ve ücrete bağlı maddeler konusunda işverenle anlaşma sağlanamamıştır. Bu sebeplerle, tüm İzocam işçilerinin görüşü alınarak, 18 Ocak 2019 günü İzocam Tic. Ve San. A.Ş.’ye bağlı Dilovası ve Tarsus tesislerinde greve çıkma kararı alınmıştır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur."
