Mersin, Tarsus ve Bölgedeki gündem, ekonomi, son dakika, spor ve yaşam dünyasındaki önemli gelişmelerden anında haberdar olmak ister misiniz?

:

:

:

TÜRMOB Edilgen Tavrından Kurtulmalı

3 Aralık 2021 Cuma 11:01
Ahmet Akın
Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) 31 yılını doldurdu. Yani 31 yaşında olgun bir güç oldu. TÜRMOB’un her sürecini birlikte yaşadık. Elimize doğdu diyebiliriz. Geriye dönüp baktığımızda Odaların ve TÜRMOB’un fiziki ve teknik altyapılarının başarılı bir şekilde tamamlandığını görüyoruz. Ancak, toplumsal başarı ve üyelerinin gelir yaratması konusunda aynı şeyi söyleyemeyiz.
TÜRMOB, kendisini yenileyebildiği sürece, mesleki sorunlara çözüm üretebilecektir. Bugün itibariyle Türkiye’de yapılan muhasebecilik, mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirliğin batıda yani Avrupa, ABD, Kanada gibi ülkelerde karşılığı yok. Onlar başka türlü şeyler yapıyor. Her şeyden önce batıda, bizdeki gibi katı bir meslek örgütlenmesi yok. Yöneticiliğin yaşam biçimi haline getirilmesi, meslek örgütünün değişim karşısında hantal kalmasına neden oluyor. 
 
Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC) meslek mensuplarının gelecekteki yol haritasını belirledi:
 
Yeni fırsatları görmeden ve uyum sağlamaya istekli olmadan, mesleği geleceğe hazır bir meslek haline getirmek çok zor. Geçiş, güçlü liderlik, teknolojiden yararlanma, yeni nesil muhasebe meslek mensuplarının işe alınması ve işe devam etmelerinin sağlanması, eğitim, sürekli öğrenme ve gelişim konusunda yeni yolların aranması, gelişmekte olan piyasaların ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve karşılanmasını içerir.
 
Gelecekte başarılı küçük muhasebe firmalarının nasıl olacağına dair bir örnek yok ancak, muhasebe firmalarının yeni normale geçişi için dört kilit alan aşağıdaki gibidir:
 
1.         Değişime açık ol,
2.         Teknolojiden yararlan,
3.         Yetenek yönetimine odaklan,
4.         Firma faaliyet modelini geliştir ve danışmanlık hizmetlerini genişlet.
1-Değişime açık olmak: Müşterilerin beklentileri, talepleri ve gereksinimleri sürekli değişiyor. Gelecekte en önemli yetkinlik ufuktaki trendleri görebilmek/tahmin edebilmek ve bu trendlerin etkileri konusunda tavsiyelerde bulunabilmek olacaktır.
 
2-Teknolojiden yararlanmak: Gelecekte başarılı firmaların tamamının temeli, firma verimliliğini arttırmak, müşterilerine hizmet sunma şekillerini geliştirmek ve sunulan hizmet yelpazesini genişletmek amacıyla teknolojik gelişmelere kucak açmak olacaktır.
3-Yetenek yönetimi: Personel bir firmanın en değerli varlığıdır. Yetenek yönetimine yapılan yatırım en öncelikli yatırım olmalıdır. Teknolojik gelişmeler, firmaların yetenekli kişileri nasıl işe aldığı ve ellerinde nasıl tuttukları üzerinde bir etkiye sahiptir. Meslek firmalarının işe aldıkları kişilerde yeni bir değişim gözlenmektedir. Teknik yeterlilik önemliliğini korurken, empati ve etkin iletişim ve hem meslektaşlar hem de müşteriler ile iş birliği becerisi gibi diğer beceriler, gelecekteki performans için giderek daha önemli hale geliyor.
 
4-Faaliyet modeli ile danışmanlık hizmetlerini geliştirmek: Muhasebe meslek mensupları, müşterilerinin karar almalarını destekleyecek verileri değer katan bilgilere dönüştürerek uzmanlıkları ve öngörüleri ile değer katan iş ortakları olabilirler.
 
Gelecek, muhasebe mesleği ve küçük ve orta büyüklükteki muhasebe firmalarına hızla değişen dünyada faaliyetlerine devam etmeleri için büyüme ve uyum sağlamaya yönelik önemli fırsatlar sunuyor. 
ahmetakinmersin@gmail.com

 
Bu yazı toplam 117 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın diğer makaleleri
  • Amerika Birleşik Devletleri’ne Ekonomik Bakış15 Ocak 2022 Cumartesi 10:48
  • Mersin’de turizmin gözyaşları dinmiyor8 Ocak 2022 Cumartesi 10:06
  • Şehirlerin Rekabet Gücü Geliştikçe Refah Artacaktır31 Aralık 2021 Cuma 14:15
  • İhraç edilecek malın ambara teslim edilmesi durumunda faturanın ne zaman düzenleneceği25 Aralık 2021 Cumartesi 13:16
  • Mükellefin Ölümü Halinde, İşe Aralıksız Devam Eden Mirasçıların Mükellefiyet Tesisi Ve Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası20 Aralık 2021 Pazartesi 16:45
  • Belediyelerde Alternatif Hizmet Sunma Yöntemleri Geliştirilmelidir13 Aralık 2021 Pazartesi 09:26
  • TÜRMOB Edilgen Tavrından Kurtulmalı3 Aralık 2021 Cuma 11:01
  • Almanya’da Mukim Şirkete Ödenen Kar Payının Vergilendirilmesi1 Aralık 2021 Çarşamba 08:27
  • Serbest Bölgede Ar-Ge İndirimi Uygulamaları22 Kasım 2021 Pazartesi 14:23
  • Finansal Kiralama Yoluyla Yurt Dışındaki Firmadan Alınan Makinaların Katma Değer Vergisi Karşısındaki Durumu16 Kasım 2021 Salı 09:37
  • İş Ortaklıklarında Birden Fazla Takvim Yılına Sirayet Eden İnşaat Ve Onarma İşlerinde Vergilendirme6 Kasım 2021 Cumartesi 16:16
  • CHP, sağlam adımlarla iktidara doğru yürüyor29 Ekim 2021 Cuma 13:16
  • Sonunda TÜSİAD’da Ekonomideki Çöküşü Fark Etti (!)28 Ekim 2021 Perşembe 15:40
  • O kadar mühendis var teknolojide neden geriyiz?11 Ekim 2021 Pazartesi 09:17
  • Muz seralarının çoğalması iyi mi kötü mü?2 Ekim 2021 Cumartesi 10:18
  • Mersin’in Kır Çiçekleri Büyükşehir Belediyesi Eliyle Yeşeriyor26 Eylül 2021 Pazar 14:50
  • Stoklardaki emtianın imha edilmesi11 Eylül 2021 Cumartesi 11:44
  • Konkordato sürecindeki borçludan olan alacaklar için şüpheli alacak karşılığı ayrılıp ayrılmayacağı6 Eylül 2021 Pazartesi 09:47
  • Lojistik Ve Taşımacılık Sektörünün Yolu 29 Eylül – 02 Ekim 2021 Tarihlerinde Mersin’de Kesişecek30 Ağustos 2021 Pazartesi 09:52
  • Yatırımda Fiilen Kullanılan Veya Kullanılmayan Yatırım Kredileri 23 Ağustos 2021 Pazartesi 13:41
  • Tarsus Akdeniz ©1994 - Tüm Hakları Saklıdır, Kaynak Gösterilmeden İçerik kopyalanamaz.
    Oluşturma süresi(ms): -1